دومين همايش آسيب شناسي مديريت منابع انساني در راستای ارتقای دانش مدیران منابع انسانی و نيز مطرح نمودن مشكلات موجود در این زمینه در سطح کشوردر روزهاي سه‌شنبه و چهارشنبه ۲۹ و ۳۰ بهمن ماه در محل دانشكده مديريت دانشگاه تهران برگزار شد.
برخي سرفصل‌ها و محورهاي علمي همايش عبارت بودند از:
– فرآيند سازوكار و معيارهاي شايسته‌سالاري در سازمان
– مديران منابع انساني و چالش بازاريابي داخل در سازمان‌ها
– آسيب شناسي انگيزش و جبران خدمات و اعطاي پاداش
– چگونه كاركنان عاشق شغل در سازمان داشته باشيم
– رفتار اخلاقي، شاخصي براي توسعه يافتگي سازماني
– مدل‌هاي تحول از مديريت اداري به مديريت منابع انساني و چالش‌هاي پيش رو
– آسيب شناسي مديريت منابع انساني با تاكيد بر نظام ارزشيابي عملكرد
– آموزش و تغيير رفتار از طريق هم‌نشيني در محل كار
– موانع مربي‌گري در مديريت عملكرد و پيشنهاد راهكارها
در این همایش مديران و كارشناسان منابع انساني سازمان‌های مختلف حضور یافتند. ازشركت پردازش موازي سامان، ارائه دهنده نرم افزار مالي اداري تدبير نیز، سپيده مقصودي و مجيد ميرزايي دو تن از مديران ارشد تدبير به‌عنوان نمایندگان این سازمان، شرکت نمودند.
از شرکت پردازش موازی سامان تولید کننده محصولات تدبیر و سیستم حسابداری مالی، اداری، بازرگانی و حسابداری صنعتی