نوشته: جان سي. ماكسول – ترجمه: فضل اله اميني
ناشر: سازمان فرهنگي فرا (چاپ یازدهم)
بزرگترین کشف عصر ما این است که: انسان‌ها می‌توانند با اصلاح نگرش‌های ذهنی خود زندگانی خویش را اصلاح کنند. ویلیام جیمزدر این کتاب به طور کوتاه و مفید با مقوله نگرش آشنا می‌شوید و اهمیت داشتن یک نگرش مثبت و خوب برای کسب موفقیت‌های فردی و سازمانی را درک می‌کنید. اگر شما مدیر و رهبر یک سازمان هستید، نمی‌توانید در کار خود آرزوی موفقیت داشته باشید مگر آنکه به نگرش و طرز فکر کارکنان سازمان خود توجه کنید.نگاه ما به زندگی و کردار ما تعیین‌کننده‌ی حوادثی است که بر ما میگذرد، نگرش‌ها واگیردار هستند و سرعت پخش نگرش بد بیشتر از نگرش خوب است. نگرش، واقعیت درونی هرکس را برملا می‌کند و تظاهر آن، کارها و حرکات اوست. وجود نگرش خوب در میان بازیکن‌ها لزوما سبب موفقیت تیم نمی‌شود، اما داشتن نگرش بد شکست تیم را تضمین می‌کند.از دیدگاه نویسنده این کتاب، “تنها فرق بین موفقیت و شکست، نوع نگاه است”. هیچ عاملی نمی‌تواند افرادی را که دارای ذهنیت درست هستند، از رسیدن به هدف و مقصود بازدارد و هیچ عاملی نمی‌تواند به کسانی که ذهنیت نادرست دارند کمک کند. بدون داشتن بازیکن‌های بزرگ امکان بردن وجود دارد اما با داشتن بازیکن‌های بزرگ هم میتوان میدان را به حریف واگذار کرد. بزرگترین دستاوردهای تاریخ کار انسان‌هایی بوده که فقط اندکی از انبوه همتایان خود پیشتر بوده‌اند.
فهرست مطالب:
مقدمه ی ناشر
پیش گفتار کتاب
بخش یک – اثر نگرش
اثر نگرش بر شیوه ی رهبری
اثر نگرش بر افراد
بخش دو – شکل گیری نگرش
عوامل موثر بر شکل گیری نگرش انسان
امکان تغییر نگرش
آیا موانع سبب پیشبرد نگرش انسان می شوند؟
بخش سه – آینده ی نگرش درست
معنای شکست
معنای موفقیت
راه بالیدن رهبران- یادداشت ها